現在辦公室裝修中自然光的好處
發布時間：2022-06-22 瀏覽次數：5553
現在辦公室裝修中自然光的好處
靈活的工作、寵物友好的辦公室政策、現場托兒所、白天蠶室、游戲室等都是現代辦公室設計車間的福利，已經成為正常狀態。鮮為人知但同樣吸引人的是在工作環境中獲得足夠的自然光。
最近，健康工作者進行的神經科學研究顯示，能夠接受日光的工作場所的生產率和銷售額增加了40%。同樣的研究表明，在自然光線豐富的工作環境中工作的人的創造力增加了15%。
康奈爾大學設計環境分析系計算，窗戶附近的工人每年每100名工人的生產力激增，價值100，000美元。
豐富的身體健康福利
除了提高員工的業績外，獲得足夠的自然光也對健康產生積極影響。在他的探索中，阿倫赫奇教授還發現，在陽光充足的辦公室里，眼睛疲勞、頭痛和視力模糊的癥狀減少了84%。
另外，如果更接近自然光，可以調節血清素、黑色素、維生素D等重要維生素，減少病假和缺勤。在沒有窗戶的空間工作的企業請病假的情況多6.5%。
改善感情和心理健康
實踐證明，陽光有助于改善整體情緒、能量水平、動力和積極性，減少季節性情緒障礙(SAD)的影響。此外，還可以提供更好的睡眠質量，培養更有活力、更敬業、更高效的員工。
在窗邊工作的人每天晚上多睡46分鐘——。該數據得到人力資源咨詢公司Future Workplace的支持，作為“員工體驗”研究的一部分，在陽光充足的工作環境中情緒減少了56%。
有助于抵消技術依賴的影響
研究表明，73%的員工希望專注于窗外的數字視圖，不管是散步還是去某個地方。提供足夠的自然光是促進這種臨時技術解密的完美方法。
辦公室設計中少使用人工照明是節約成本和環境保護。
自然地(請原諒雙關語)，利用日光意味著對人造光的需求較少。減少用于照亮工作區的能源量會對降低公用事業成本產生積極影響，并使企業環境更加環保和可持續。
辦公室設計如何將更多的自然光引入車間到目前為止，我們已經討論了優點和為什么要將盡可能多的自然光投入到工作環境中。現在如何為辦公室設計提供建議？
1.鼓勵靈活的工作和空間內的自由移動，提供平等的“靠窗座位”機會。
2.在規劃空間時，將人流量最大、人口最稠密的工作環境置于自然光附近，給盡可能多的員工帶來最大的利益。(大衛亞設)。
3.結合落地窗和天窗，以及下一個辦公室裝修或改建的一部分
4、不要用存儲和分區阻擋自然照明。
5、多去野外！允許戶外會議或步行電話等活動，使職員在自然光上增加時間。
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靈活的工作、寵物友好的辦公室政策、現場托兒所、白天蠶室、游戲室等都是現代辦公室設計車間的福利，已經成為正常狀態。鮮為人知但同樣吸引人的是在工作環境中獲得足夠的自然光。
實際上，研究表明，44%的員工在考慮辦公室設計時，自然光是首選的自然元素。除了為員工提供想要的東西外，通過辦公室設計增加車間自然光的主要好處是什么？
最近，健康工作者進行的神經科學研究顯示，能夠接受日光的工作場所的生產率和銷售額增加了40%。同樣的研究表明，在自然光線豐富的工作環境中工作的人的創造力增加了15%。
康奈爾大學設計環境分析系計算，窗戶附近的工人每年每100名工人的生產力激增，價值100，000美元。
豐富的身體健康福利
除了提高員工的業績外，獲得足夠的自然光也對健康產生積極影響。在他的探索中，阿倫赫奇教授還發現，在陽光充足的辦公室里，眼睛疲勞、頭痛和視力模糊的癥狀減少了84%。
另外，如果更接近自然光，可以調節血清素、黑色素、維生素D等重要維生素，減少病假和缺勤。在沒有窗戶的空間工作的企業請病假的情況多6.5%。
改善感情和心理健康
實踐證明，陽光有助于改善整體情緒、能量水平、動力和積極性，減少季節性情緒障礙(SAD)的影響。此外，還可以提供更好的睡眠質量，培養更有活力、更敬業、更高效的員工。
在窗邊工作的人每天晚上多睡46分鐘——。該數據得到人力資源咨詢公司Future Workplace的支持，作為“員工體驗”研究的一部分，在陽光充足的工作環境中情緒減少了56%。
有助于抵消技術依賴的影響
研究表明，73%的員工希望專注于窗外的數字視圖，不管是散步還是去某個地方。提供足夠的自然光是促進這種臨時技術解密的完美方法。
辦公室設計中少使用人工照明是節約成本和環境保護。
自然地(請原諒雙關語)，利用日光意味著對人造光的需求較少。減少用于照亮工作區的能源量會對降低公用事業成本產生積極影響，并使企業環境更加環保和可持續。
辦公室設計如何將更多的自然光引入車間到目前為止，我們已經討論了優點和為什么要將盡可能多的自然光投入到工作環境中。現在如何為辦公室設計提供建議？
1.鼓勵靈活的工作和空間內的自由移動，提供平等的“靠窗座位”機會。
2.在規劃空間時，將人流量最大、人口最稠密的工作環境置于自然光附近，給盡可能多的員工帶來最大的利益。(大衛亞設)。
3.結合落地窗和天窗，以及下一個辦公室裝修或改建的一部分
4、不要用存儲和分區阻擋自然照明。
5、多去野外！允許戶外會議或步行電話等活動，使職員在自然光上增加時間。
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